die GdP stellt sich vor
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
herzlich Willkommen in der Polizei Rheinland-Pfalz.
Die GdP ist Mitglied des DGB, mit rund 6 Millionen Mitgliedern der weltgrößte Gewerkschaftsbund. Die Gewerkschaft der Polizei stellt hierbei die weltweit größte Polizeigewerkschaft mit bundesweit fast 200.000 Mitglieder dar. Mit landesweit ca. 13.500 Polizeibeschäftigten umfasst die GdP Rheinland-Pfalz mit knapp 10.000 Mitgliedern den Großteil der gewerkschaftlich organisierten Beschäftigten der rheinland-pfälzischen Polizei!
Wir informieren und beraten dich über deine Rechte, sind für dich in allen Personalräten vertreten, handeln Gehälter und Arbeitsbedingungen aus und stehen für Verbesserungen des Beamten- und Arbeitsrechts ein.
Vorteile deiner GdP
- Maßgeschneiderter Rechtsschutz in allen dienstlichen Belangen. Ob im Straf- oder Disziplinarverfahren, bei der Geltendmachung von Schmerzensgeldansprüchen oder dem Verwaltungs- und Sozialrechtsschutz: Wir sind persönlich für euch da. Denn nur die GdP beschäftigt drei eigene Rechtsanwälte und Juristen auf ihrer Geschäftsstelle.
- Nur die GdP hat die freie Anwaltswahl – ihr könnt hiermit einen Anwalt eurer Wahl beauftragen.
- Hohe Versicherungssummen unserer Diensthaftpflicht und Regressversicherung schützen jedes GdP-Mitglied, wenn es vom Dienstherrn in Haftung genommen wird.
- Die GdP ist unabhängig von Regierungen, Verwaltungen, politischen Parteien und Religionsgemeinschaften. In der politischen Arbeit sind unsere Kolleginnen und Kollegen in Rheinland-Pfalz ehrenamtlich im Landesvorstand, den Personengruppen und Fachausschüssen für dich im Einsatz. Denn du stehst bei uns immer im Vordergrund!
Einfach stark: Die GdP und ihr Leistungspaket
Die Risiken eines verantwortungsvollen Berufes und unserer modernen, technisierten Umwelt kann niemand allein tragen.
Die Gewerkschaft der Polizei bietet ihren Mitgliedern deshalb Leistungen an, die entweder durch den Gewerkschafts-Mitgliedsbeitrag abgegolten sind oder durch besondere Gruppen- bzw. Rahmenverträge zu besonders günstigen Konditionen angeboten werden.
Die Leistungen der GdP im Überblick:
Dienstrechtschutz
Eine GdP-Leistung, die jede Polizistin und jeder Polizist bei Streitfällen aus dem Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis benötigt. Bei zivil- und strafrechtlichen Verfahren sowie Verfahren im Öffentlichen Recht gewährt die GdP umfassenden Rechtsschutz. Voraussetzung ist, dass ein dienstlicher Zusammenhang festzustellen ist. Eine Ausnahme gilt für Disziplinarverfahren. Hier wird häufig Rechtschutz gewährt.
Beispiel: Zivilrechtliche Verfahren
Der GdP-Rechtsschutz wird gewährt, wenn z. B. während eines Einsatzes Kolleginnen und Kollegen bei einer Widerstandshandlung verletzt werden. Geklagt wird dann gegen den Verursacher auf Schadensersatz und Schmerzensgeld.
Auch bei einem Wege-Unfall, also Verletzungen bei der Anreise zum Dienst oder der Fahrt in den Feierabend bietet die GdP bei Ersatz-Ansprüchen an den Dienstherrn Rechtsschutz.
Beispiel: Öffentliches Recht
Über Beförderungen haben Arbeitnehmer und Dienstherr oft unterschiedliche Ansichten. Meist sind die über die Beförderung entscheidenden Beurteilungen Grund zur Klage. Der GdP-Rechtsschutz hilft, wenn bei einer anstehenden Beförderung eine unklare Konkurrenzsituation eintritt, also der Klagende die eigene Beurteilung für besser hält, als die eines Kollegen, der die Beförderung aber erhalten soll.
Beispiel Strafrechtliche Verfahren
Wenn der Dienstherr eine Beamtin oder einen Beamten der Weitergabe von Dienstgeheimnissen oder eines so genannten Verwahrungsbruchs beschuldigt, tritt der GdP-Rechtsschutz ein. Häufig kommt es auch vor, dass Festgenommen oder Beteiligte an einem polizeilichen Einsatz Strafanzeige gegenüber Einsatzkräften stellen: ein Fall für den GdP-Rechtsschutz.
Beispiel: Disziplinarverfahren
Niemand ist ohne Fehl und Tadel. Strebt der Dienstherr dann ein Disziplinarverfahren an, so erhalten die Kollegin oder der Kollege Rechtsschutz.
Diensthaftpflicht-Regressversicherung
Versichert sind alle im aktiven Dienst stehenden Mitglieder. Hundertprozentige Sicherheit gibt es in keinem Beruf; auch bei der Polizei nicht. Jedem Polizeibeschäftigten kann im Dienst ein Missgeschick unterlaufen. Zum Umfang der bestehenden Diensthaftpflicht-Regressversicherung gehört es, die im aktiven Dienst stehenden Mitglieder der GdP vor Rückgriffs- und Haftpflichtansprüchen des Bundes bzw. der Länder aus Schäden, die die versicherten Polizeiangehörigen im Dienst (grob fahrlässig) anrichten, zu schützen. Wichtig zu jedem Schadenfall: Den Personalrat einschalten!
Es bestehen folgende Deckungssummen:
10.000.000 € | pauschal für Personen- und Sachschäden |
100.000 € | für Vermögensschäden |
50.000 € | für Schäden durch Abhandenkommen von Dienstschlüsseln/Codekarten |
52.000 € | für Schäden an Kfz durch Fahrzeugpflege- und Wartungsarbeiten |
50.000 € | für Schäden durch Abhandenkommen von fiskalischem Eigentum |
5.000 € | für Schäden durch Abhandenkommen von persönlichen Ausrüstungsgegenständen |
5.000 € | für Schäden durch Abhandenkommen von sichergestellten/beschlagnahmten Gegenständen |
2.000 € | für Schäden durch Abhandenkommen von Verwarnungsblöcken |
Dienstfahrzeug-Regressversicherung
Bei Regressforderungen des Dienstherrn, die sich aus dem Führen von Dienstfahrzeugen, -booten, -hunden, -pferden und -luftfahrzeugen (bemannt) sowie ferngesteuerten unbemannten dienstlichen Luftfahrzeugen (Drohnen) ergeben; mit folgenden Deckungssummen:
250.000 € | für Personenschäden |
250.000 € | für Sachschäden |
150.000 € | für Vermögensschäden |
Beiden o. g. Haftpflichtversicherungen liegen die jeweils gültigen Fassungen der Allgemeinen Haftpflicht-Bedingungen (AHB), der Besonderen Bedingungen, Risikobeschreibungen und Erläuterungen zur Haftpflichtversicherung sowie der Allgemeinen Vertragsbestimmungen der SIGNAL IDUNA zugrunde.
Unfall-Versicherung – innerhalb oder außerhalb des Dienstes –
Durch die Mitgliedschaft in der Gewerkschaft der Polizei ist jedes Mitglied auch gegen Unfall versichert. Dem Unfallversicherungsvertrag liegt die jeweils gültige Fassung der Allgemeinen Bedingungen für die Gruppen-Unfallversicherung, der Besonderen und Zusatz-Bedingungen der SIGNAL IDUNA (AB GUV) zugrunde. Der Versicherungsschutz erstreckt sich innerhalb und außerhalb des Dienstes weltweit mit folgenden Summen:
3.000 € | für den Todesfall |
4.000 € | für den Invaliditätsfall mit Progression 250 % |
9.000 € | bei gewaltsamen Tod im Dienst durch eine vorsätzliche Straftat eines Dritten |
5.000 € | Bergungskosten |
5.000 € | kosmetische Operationen |
500 € | Kurkosten/ Rehakosten |
Sollten Sie weitere Informationen benötigen oder Rückfragen haben, so steht Ihnen Kollegin Diana Lühr (Organisations- und Servicegesellschaft – OSG) unter der Telefonnummer : 0211 – 7104 – 202 gerne zur Verfügung.
Sterbegeldbeihilfe – beim Tod eines Mitgliedes oder seines Ehepartners –
Trauerfälle kosten Geld. Und zwar nicht wenig Geld. Auch hier steht die GdP ihren Mitgliedern und ihren Ehegatten bei. Mit 500 Euro Sterbegeldbeihilfe bei Tod des Mitgliedes und 350 Euro beim Tod des Ehepartners. Eine Leistung, die ebenfalls schon im Beitrag enthalten ist.
Deine Vorteile als GdP-Mitglied bei der SIGNAL IDUNA / PVAG:
VERSICHERUNG
VORTEILE
HIGHLIGHTS FÜR ANWÄRTER
HIGHLIGHTS
BEI SIGNAL IDUNA
HIGHLIGHTS FÜR ALLE GDP MITGLIEDER
HIGHLIGHTS FÜR ALLE GDP MITGLIEDER
Kranken
keine Gesundheitsprüfung bis zu 6 Monate ab Studienbeginn (bei erstmaligen Eintritt in die private KV)
Beitragsrückerstattung trotz eingereichter Rechnungen
DIENSTUNFÄHIGKEIT
keine Gesundheitsprüfung bis zu 6 Monate ab Studienbeginn im Tarif SI WorkLife EXKLUSIV
Leistung auch bei begrenzter Dienstfähigkeit
spezieller Kollektiv-Rahmenvertragmit geringeren Kosten
UNFALL
Der Turbo (max. Leistung bei 50% Invalidität)
kostenloses Gipsgeld & Todesfallabsicherung bei Unfall im Dienst
Einstufung in die günstige Gefahrengruppe „A“ (Beitragsvorteil bis zu 25%)
HAUSRAT
Hausrat in Wohngemeinschaften mit max. 5 Personen
Baustein „SmartHome“ die Vollkasko für deine elektronischen Geräte
ohne Mehrbeitrag – einfacher Diebstahl im Einsatz, in Gemeinschaftsunterkünften sowie Dienstfahrzeugen & Booten jeweils bis 1000€
5% zusätzlicher Nachlass
KRAFTFAHRT
günstiger P-Tarif für Polizisten (Einstieg mit 70% = SF1/2 für Anwärter)
EaSI Drive …wenn der Nachwuchs die Straßen unsicher macht
PRIVATPFLICHT
Drohne mitversichert (private Flüge, bis 5 kg Abfluggewicht)
kostenlose Absicherung von bis zu 3 ehemaligen Diensthunden
5% zusätzlicher Nachlass
Interesse an unserem Absicherungskonzept ?
Wenn du unser Absicherungskonzept kennenlernen möchtest oder einfach nur ein Angebot wünschst, dann setze dich gerne über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung.
Wähle hierzu dein Polizeipräsidium, für welches du eingestellt wurdest und der zuständige Betreuer setzt sich mit dir in Verbindung.
Wenn deine Frage am besten sofort beantwortet werden muss, schaue unter unser Team und setze dich direkt mit der Person in Verbindung, die für dein PP zuständig ist.